永年勤続表彰制度
勤続年数に応じて旅行休暇が取得できます。
・勤続10年:旅行費用15万、休暇5日
・勤続20年:旅行費用25万、休暇7日
・勤続30年:旅行費用25万、休暇7日
退職金制度
自らの運用次第で将来の年金額が増減する確定拠出年金(401k)で、従業員が掛け金を上乗せできる「マッチング拠出」を導入。節税メリットを受けながら、老後資金を積み立てることができます。
産前・産後休暇制度
出産予定日前後98日間(産前42日、産後56日)、取得できます。
育児休暇制度
子どもが1歳になるまで取得できます。
![家族との時間を尊重してくれる職場です。](../images/environment/staff_title.png)
管理部
佐々木 絢香
![](../images/common/skew_bk-top.png)
![01](../images/environment/01.png)
従業員保養施設
洞爺湖の温泉付リゾートマンション「カトレア」を無料で利用することができます。(2部屋)
![02](../images/environment/02.png)
ヨーグルト社員割引
グループ企業「株式会社ウエルシア」で販売しているヨーグルトを社員割引で購入することができます。
![03](../images/environment/03.png)
喫煙所
オフィスは禁煙ですが、館内に喫煙所を用意しています。
![](../images/common/skew_bk-bottom.png)
![親睦会](../images/environment/event001.png)
親睦会
年に1回程度、全社員での親睦会を行っています。
![スポーツサークル](../images/environment/event002.png)
スポーツサークル
月に1回程度、バスケやバレー、フットサルなど行っています。
![歓送迎会](../images/environment/event003.png)
歓送迎会
入社、退社に合わせて部署ごとに開催しています。